Tichete De Masa Legislatie

Daca in contractul de munca nu este menționat faptul ca se acorda bonuri de masa asta inseamna ca angajatorul poate sa acorde doar un anumi numar tichete de masa respectiv pt o luna de lucru a cate 4 ore pe zi sa acorde doar jumatate. 165 2018 privind acordarea biletelor de valoare cu modificarile si completarile ulterioare angajatorii pot acorda tichete de masa salariatilor ale caror contracte de munca sunt suspendate in temeiul art. Conform acestei legi tichetele de masa le sunt acordate lunar angajatilor in cuantumul zilelor lucrate au valoarea maxima de 15 18 lei zi lucrata si pot fi folosite doar pentru achitarea mesei sau a produselor.

the dark knight 2008 movie download the dark knight 2008 joker the last day on earth pc version the dark knight 2008 joker cast the dictator 2 online subtitrat the flash sezonul 1 episodul 17 the 100 sezonul 3 episodul 2 the artist awards craiova

Legislatie Cum Se Acorda Si Cum Se Folosesc Tichetele De Masa Yes Timisoara

Tichete De Masa

Legislatie Cum Se Acorda Si Cum Se Folosesc Tichetele De Masa Yes Timisoara

Tichetele De Masa In 2015 Modificari Ale Legislatiei

Legislaţie Tichete De Masă Edenred Moldova

Tichete De Masă Pe Suport Hartie Edenred Moldova

53 2003 codul muncii republicata cu modificarile si completarile ulterioare si ale legii nr.

Tichete de masa legislatie. 3 valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaților în ultima decadă a fiecărei luni pentru luna următoare de către unitatea emitentă de tichete de masă pe suport electronic corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul. Legea pentru modificarea art. Legea 165 2018 reglementeaza modurile de acordare si utilizare ale biletelor de valoare in conditiile prevazute de legea 227 2015 cu modificarile si completarile ulterioare. In opinia mea acordarea tichetelor de masa doar unei parti din angajati si excluderea celorlalti angajati in acest caz ar putea fi interpretata drept masura discriminatorie dat fiind faptul ca exista un criteriu pe baza caruia faceti diferentiere intre angajati si anume cel al departamentului si tipului de activitate desfasurata.

9 prevede prin derogare de la codul muncii ca se pot acorda tichete de masa si salariatilor care au contractele de munca suspendate in temeiul art. Iata ce spune art. Va mulțumesc si astept cu foarte mare interes raspunsul dvs. De ce nu beneficiaza bugetarii de tichete de masa in acest moment beneficiarii tichetelor de masa pot fi doar angajatii din sectorul privat.

3 valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaților în ultima decadă a fiecărei luni pentru luna următoare de către unitatea emitentă de tichete de masă pe suport electronic corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul. 260 din 13 iulie 1998 cu modificarile si completarile ulterioare. Salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate. Se pot acorda retroactiv tichete de masa salariatilor cu contractele suspendate.

Potrivit noii legi a salarizarii intrata in vigoare la inceputul anului 2018 bugetarii nu mai primesc bonuri de masa acestea fiind inlocuite de indemnizatia de hrana. 1 astfel prin derogare de la prevederile legii nr. 142 din 8 iulie 1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in monitorul oficial al romaniei partea i nr. C din codul muncii ca urmare a instituirii starii de urgenta.

In vechea lege a tichetelor de masa legea nr. 1 se mentiona faptul ca se pot acorda tichete de masa doar pentru numarul de zile in care angajatul este la lucru in unitate.