Zile De Concediu Pe An

Am luat ca exemplu situatia unui salariat cu cim pe durata determinata de 3 luni si program de lucru full time de 8 ore pe zi de luni pana vineri.

Zile de concediu pe an. 12 luni an 2 33 zile co luna pentru o. într un an sunt posibile 20 de zile de concediu asta înseamna ca acele douăzeci de zile se împart la 12 luni cât are anul și rezultă că pe lună am dreptul la 1 75 zile de concediu. 365 zile totalul zilelor dintr un an. X numarul de zile de concediu la care angajatul are dreptul necunoscuta.

O intrebare des intalnita in randul responsabililor hr si a angajatilor este cea referitoare la numarul de zile de concediu de odihna care se cuvin salariatului cu cim pe durata determinata. 20 zile 12 luni 1 66 zile pe luna 9 luni lucrate 15 zile de concediu. Prin urmare orice angajat din romania indiferent de timpul lucrat integral partial are dreptul la 20 de zile de concediu pe an. Tot pe aceasta perioada se acorda si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca in valoare de 75 din media veniturilor brute lunare realizate in ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare si 100 daca este vorba de urgente medico chirurgicale neoplazii.

149 zile numarul de zile calitate de angajat din 05 03 2019 pana in 31 07 2019 27 martie 30 aprilie 31 mai 30 iunie 31 iulie. Acest concediu este acordat pe o perioada de cel mult 183 de zile pe perioada unui an. Cat despre persoanele care lucreaza in baza unei conventii civile sau comerciale acestea nu au dreptul la concediu de odihna. Daca in contractul individual de munca sunt prevazute 20 zile lucratoare de concediu de odihna an si salariatul incepe activitatea cu 01 04 2019 pana la sfarsitul anului 2019 are dreptul la 15 zile de concediu.

De exemplu să presupunem ca eu m am angajat la air24 gate srl compania care deține huff pe 1 martie 2020. Conform hotararii de guvern nr. Pentru a obtine restul de plata aferent indemnizatiei brute obtinute aceasta trebuie introdusa in calculatorul de salarii. Daca un salariat comparabil cu norma intreaga beneficiaza de un numar de 28 de zile de concediu de odihna anual in speta salariatul angajat cu cim cu timp partial de o ora pe zi doua zile pe saptamana si 8 ore in zilele de duminica va beneficia de 11 zile de concediu de odihna pe an.

In ce conditii isi poate lua un angajat concediu de odihna. Introduceti datele in campurile marcate cu sageti si obtineti imediat numarul zilelelor de concediu de odihna co si valoarea indemnizatiei aferente.